Oft kann dabei ein unabhängiger Blick von außen die Einzelperson, das Team und Gruppen im beruflichen Kontext reflektierend unterstützen. 

Insgesamt ist die Supervision ein wertvolles Instrument, das Fachkräften hilft, ihre berufliche Identität zu stärken, ihre Arbeit zu reflektieren und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Sie trägt dazu bei, die berufliche Zufriedenheit zu erhöhen.

 

Die Supervision als Beratungsform dient längst als Qualitätssteigerung in erfolgreichen Unternehmen.